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    3. 電纜橋架廠家要打破家族管理模式

           電纜橋架廠家市場緊俏,眾電纜橋架廠家只有整合力量,借助外力苦練內功,夯實基礎,讓電纜橋架廠家更具開放性、融合性、抗震性和持久的競爭力,才有幫助電纜橋架廠家走出當前困境。

          電纜橋架廠家要打破家族管理模式,建立科學合理的分配機制,電纜橋架廠家只有建立開放的管理體系,引入先進的股權期權機制,積極推行市場決定管理,根據市場需要做崗位匹配,排除過多家族干擾,才有可能做大做強。文章來源電纜橋架廠家http://www.asi-lab.com/。
       

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